社長挨拶
当社は1947年の創業以来、「人間尊重」と「独自の技術」に基づく「豊かな価値創造」により社会に貢献することを目指してまいりました。
電話用加入者保安器からスタートし、今日では、より広い範囲の通信機器類を雷による異常電流・電圧から保護する製品、光通信関連製品、深夜電力を用いた蓄熱式電気暖房器、超精密樹脂成形製品、金属接合用機械類といった、他に類を見ない独自の技術・製品群を武器に事業を展開しております。
そして、経営資源としての最も重要な要素である人材につきまして、その育成こそが競争力を高め、社会に貢献するための源泉であると考えております。社員の個性を尊重し、社員が成長できる土壌を醸成することが、会社の社員に対する責務と認識しております。
今後とも、これまで培ってきた実績とノウハウ、豊富な人材を基盤に、より一層の独創性と先進性に満ちた製品を社会に提供するとともに、常にイノベーターとして挑戦し続ける企業でありたいと考えております。
採用トピックス
- 2012年4月新卒採用（大学卒・大学院修了）NEW！
- 採用予定数充足に伴い、2012年4月新卒採用のエントリー受付を終了いたしました。
多くの方々にエントリーいただき、誠に有難うございました(2011.08.19)。
教育・研修
人事体系・教育訓練体系
社員一人ひとりの職務遂行能力の改善と向上を目標に社員のキャリア形成を図ることは、企業全体のレベルを底上げすることにつながります。
当社では主な教育訓練内容として＜新入社員研修＞、＜OJT＞、＜サークル研修＞、＜QC研修＞、＜MTP＞、＜自己啓発研修＞などの制度を利用し、各々の職種・階層に応じた研修を行い、人材のレベルアップを全社的に取り組んでおります。
